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毛內閣準備成軍，多數江內閣人馬留任，遭譏諷舊瓶裝舊酒，新閣揆毛治國還被譏諷為「敗戰處理投手」。面對綠營地方執政包圍中央的態勢，以及國會朝野立委的質疑聲浪，延續江內閣施政方針、總體路線的毛內閣要殺出重圍，挑戰艱鉅。

新閣組成後的黃金時間，毛內閣必須無縫接軌，推出毛氏新政，不畏大環境的劣勢，穩住情勢，才可能挽救藍營二○一六岌岌可危的政權，挽回民眾對政府猶存的些微信心。

國會關係方面，從前公司制服任經長張家祝求去可以看出，現今國會生態不如以往，政務官除了專業能力，活動T恤製作更要能屈能伸，雖說部分民代確實心態可議，只求阻礙法案不問是非，但監督執政黨是民主國家的常態，內閣要力求重大法案能過關，就只能以更高標準自我要求，不能卸責在野黨。

過去內閣團隊與社會溝通仍不足，毛內閣若能在重大政策、法案多下功夫，特別是與不同班服訂做意見團體的溝通，避免先入為主，而能真正聽取不同立場意見，轉化融合，有助政策實施。

其次，以往內閣在向廣大民眾說明政策時，經常不自覺流露菁英心態，無法用庶民語言清楚表述，即使好的政策也被窄化或者扭曲，事倍功半，徒然浪費公共資源。

江內閣總辭進入看守期，毛治國還沒下場就要再上場，高層的考量是「無縫接軌、穩定施政」，毛治國被賦予救援任務，未來必須團體服推薦誰做帶領舊團隊拿出新思維，為馬政府把握最後一年半的時間，拚出執政成績；要突破當前施政困局，需從傾聽民意、改善行政立法關係、強化政策溝通做起。

九合一選舉，民意用選票教訓執政黨，江內閣為敗選下台，換上來的新內閣，多半還是原班人馬，面臨人才斷層，執政黨沒有徹底換血，而是找技術團體衣服設計廠商官僚出身的毛治國組閣，實難令外界耳目一新。

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